2月19至20日，集团财税管理部组织公开选聘财务负责人、会计主管、财税管理部科员工作，经过报名、资格审查、笔试，共有18人进入面试环节。
本次笔试和面试选题紧扣集团发展主旋律，考核应聘人员的知识储备、问题分析、组织协调、语言表达、业务能力、应变能力，各应聘人员精心准备，临场发挥得当，展现了财务人员的综合素质和业务能力水平。
通过笔试、面试和民主评议相结合的考聘办法，确定最终人选，实现了重要会计岗位的择优聘任，完善了集团财务系统人才梯队建设。