“请进来、走出去”，集团开展高端培训活动

为提升员工能力，促进企业发展，力麒集团鼓励开展各类高端培训活动，采取请进来、走出去的方式，邀请外部专家来集团授课，派员工前往高等学府进修深造...

2020-03-25

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业务培训不拘一格，员工任职能力不断提升

按照集团培训工作安排，每年集团都会组织注册类执业资格证书考前辅导培训、职称评定及继续教育培训、专业技术岗位证书培训、三类人员证书培训、特种作...

2020-03-25

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丰富多彩的培养活动，助力新员工成长成才

每年，集团组织新员工入职大会，为新员工定制培养方案。各子（分）公司通过欢迎会、岗前培训、师徒传帮带、领导帮扶、拓展训练、实践学习、新老员工座...

2020-03-25

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积极搭建任职资格培训平台，助力员工持证上岗

按照集团培训工作安排，每年集团都会组织注册类执业资格证书考前辅导培训、职称评定及继续教育培训、专业技术岗位证书培训、三类人员证书培训、特种作...

2020-03-25

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以赛促学，营造“比学赶帮超”的良好氛围

集团各业务系统结合工作实际，广泛开展岗位练兵活动，通过业务考试、技能比武、知识竞赛、实操竞技等方式，以赛促学，相互借鉴，取长补短，形成了你追...

2020-03-25

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