2月25日，集团在威特·力麒广场会议中心召开2024年人力资源工作会议。集团高级顾问王士坤，各单位人力资源分管领导、人力资源部经理等参加会议。会议由人力资源部副总经理杨亮主持。
会上，人力资源部总经理赵新明对去年工作作了简要总结，通报了年度考核情况、传达了《二〇二四年人力资源管理工作意见》，明确今年的工作思路是：强基固本、稳中求进、人才护航、蓄势而发。
王士坤作讲话。他首先对上年度的工作进行了简要点评，肯定了成绩，指出了不足，并结合当前形势，就如何开展好下一步的人力资源工作，从四个方面进行了强调和要求：一是要预事在先，充分研判发展形势；二是要谋事在深，科学谋划人才战略；三是要成事在心，全面提升风控能力；四是要干事在实，聚力促进企业发展。最后，对人力资源系统全体管理者提出六点希望和要求：一是要加强学习；二是要忠诚担当；三是要真抓实干；四是要精诚团结；五是要践行力麒文化；六是要传递正能量。
杨亮就会议精神的贯彻落实作了强调和要求，并对近期需要开展的10项工作进行安排部署。